判斷題利潤分享是股東從總利潤中提取一部分分給員工,通常比例較小。
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3.多項(xiàng)選擇題獎勵(lì)的注意事項(xiàng)包括:()
A.及時(shí)
B.適度
C.紅包與黑包結(jié)合
D.特人特獎與公平性獎勵(lì)結(jié)合
4.多項(xiàng)選擇題員工持股方案的要點(diǎn)包括:()
A.確定持股比例
B.確定持股方式
C.確定交割時(shí)間
D.確定如何退出
5.多項(xiàng)選擇題福利管理的兩個(gè)核心是:()
A.福利覆蓋面廣
B.實(shí)施個(gè)性化的福利
C.進(jìn)行福利溝通
D.福利額度大
最新試題
成就獎金的計(jì)算方法有()
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
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戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
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薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
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非經(jīng)濟(jì)性福利為()
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計(jì)件工資制的具體形式不包括()
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
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