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A.教師具有因材施教的教育藝術(shù)
B.教師不能平等對(duì)待學(xué)生,法制觀念有問題
C.教師施教帶有感情色彩,教育觀念有問題
D.教師善于運(yùn)用形式多樣的教育方法
A.體現(xiàn)對(duì)下屬的關(guān)心和體諒,對(duì)工作付出多的人的獎(jiǎng)勵(lì)和肯定
B.侵犯了教師的學(xué)習(xí)進(jìn)修權(quán)
C.反映出校長缺乏民主作風(fēng),校長權(quán)力缺乏監(jiān)督
D.侵犯了教師對(duì)學(xué)校工作的知情權(quán)
最新試題
對(duì)自我的不良認(rèn)知與對(duì)挫折的不良認(rèn)知,均會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)認(rèn)知心理問題,其典型的表現(xiàn)包括()。
就社會(huì)而言,道德為幸福的追求提供價(jià)值指引。
基于核心素養(yǎng)的評(píng)價(jià)要關(guān)注思維品質(zhì)、考查思維過程。
教師要用言行證明自己是優(yōu)等的守法公民,善于良心的自我反省,懂得為正義歡呼,為悲情流淚,對(duì)弱者表達(dá)同情。
“必須遵守生活秩序;主動(dòng)吸收新知識(shí);即使是小事,也要采取合乎情理的行動(dòng);即使心情煩悶,仍要特別注意自己的言行,讓自己合乎生活情理”。該方法是用于()的調(diào)適方法。
教師將學(xué)生作為平等的公民來對(duì)待,并且賦予學(xué)生與教師平等對(duì)話的權(quán)利,師生之間的平等就基本實(shí)現(xiàn)了。
壓制行為可能導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué),也可能出現(xiàn)對(duì)教師的報(bào)復(fù)、還擊和其它故意破壞的行為。
壓力管理的目標(biāo)將適度壓力轉(zhuǎn)化為過度壓力。
壓力是可以管理的,人與環(huán)境不匹配時(shí),尋找方法解決問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)體適應(yīng),可以消除壓力。
壓力的衰竭階段發(fā)生時(shí)會(huì)消耗大量生理心理資源,最后筋疲力盡。