單項選擇題在企業(yè)文化傳播中,作為企業(yè)價值觀的化身和人格化的代表的是()。
A.企業(yè)家
B.員工
C.管理者
D.企業(yè)先進模范人物
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1.單項選擇題企業(yè)在確定利潤水平時,把員工、社會、企業(yè)的利益統(tǒng)籌兼顧,要履行社會責任的主導價值觀是()。
A.經(jīng)營管理價值觀
B.創(chuàng)新價值觀
C.最大利潤價值觀
D.社會互利價值觀
2.單項選擇題工作與娛樂并重型企業(yè)文化多見于()。
A.風險小、反饋極快的企業(yè)
B.風險大、反饋慢的企業(yè)
C.高風險、反饋快的企業(yè)
D.風險小、反饋慢的企業(yè)
3.單項選擇題企業(yè)文化能把松散的組織在黏合起來,把分散的員工聚合起來的功能是()。
A.導向功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.協(xié)調(diào)功能
4.單項選擇題率先提出“社會人”概念的是()。
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.喬治·埃爾·頓梅奧
5.單項選擇題中國傳統(tǒng)文化迥異與西方文化的重要特征是()。
A.重視自我價值的實現(xiàn)
B.提倡競爭和獻身
C.修身為本的重德精神
D.和魂洋才的思想
最新試題
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型:名詞解釋
如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型:名詞解釋
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
題型:多項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
題型:單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題