A.證券經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)支持系統(tǒng)
B.異常交易和操作監(jiān)控系統(tǒng)
C.檔案管理與信息查詢系統(tǒng)
D.營銷管理系統(tǒng)
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A.團(tuán)隊(duì)成員周例會
B.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理周例會
C.月度經(jīng)營分析會
D.公司年會
A.家庭背景
B.基本情況
C.投資理念
D.風(fēng)險承受能力
A.代客簽名
B.代客理財(cái)
C.代客操作
D.非現(xiàn)場開戶
A.晨會要點(diǎn)、重要財(cái)經(jīng)新聞、公司研究報(bào)告主要觀點(diǎn)、公司重要通知事項(xiàng)、營銷經(jīng)驗(yàn)分享等
B.記錄當(dāng)日獲取潛在客戶的有效信息，包括客戶姓名、聯(lián)系方式、家庭住址、投資偏好等信息
C.記錄當(dāng)日拜訪客戶情況，包括約訪時間、地點(diǎn)、客戶投資理念、公司業(yè)務(wù)介紹、投資風(fēng)險揭示，客戶重要信息反饋等
D.記錄當(dāng)日客戶拓展過程中遇到的問題，并在當(dāng)日夕會或次日晨會上集中討論解決
E.一周工作進(jìn)行總結(jié)、評估，并及時與團(tuán)隊(duì)經(jīng)理就周工作記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)績分析溝通
A.記錄營銷人員、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作日志檢查情況
B.工作日志的真實(shí)性
C.工作日志的存檔
D.檢查營銷人員行為與工作日志記錄是否一致
最新試題
在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀(jì)人未消化完畢前，證券營業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀(jì)人。
證券營業(yè)部是否具備啟動實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評估報(bào)告，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
證券公司應(yīng)當(dāng)充分了解客戶情況，在客戶開戶時，對客戶的姓名或者名稱、身份的真實(shí)性進(jìn)行審查。
采用經(jīng)紀(jì)人營銷方式的證券營業(yè)部可以聘用非全日制員工開展?fàn)I銷活動。
證券公司證券經(jīng)紀(jì)人制度啟動實(shí)施方案，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
證券公司住所地證監(jiān)局對證券公司出具的《證券經(jīng)紀(jì)人制度現(xiàn)場核查意見書》，不是證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi)，證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。
證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷遺留問題已妥善解決，且未出現(xiàn)新的問題，為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。
公司合規(guī)部門對備案材料的完整性、合規(guī)性出具的經(jīng)合規(guī)總監(jiān)簽字的合規(guī)審查意見，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
公司對證券經(jīng)紀(jì)人制度實(shí)施啟動相關(guān)備案材料的完整性、真實(shí)性的承諾書，為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。