單項(xiàng)選擇題定級(jí)為()(含)以上的人員,定級(jí)后1個(gè)月內(nèi),將人事檔案轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)部所托管的人才交流中心進(jìn)行統(tǒng)一管理。營(yíng)銷代表辭職,在辦理完離職手續(xù)后1個(gè)月內(nèi),須將人事檔案轉(zhuǎn)出。

A.見習(xí)營(yíng)銷代表
B.助理營(yíng)銷代表
C.營(yíng)銷代表
D.高級(jí)營(yíng)銷代表


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1.單項(xiàng)選擇題營(yíng)業(yè)部建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳,實(shí)行()負(fù)責(zé)。

A.個(gè)人
B.專人
C.多人
D.營(yíng)銷總監(jiān)

2.單項(xiàng)選擇題()指導(dǎo)營(yíng)銷代表簽訂勞動(dòng)合同,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

A.營(yíng)業(yè)部
B.信息技術(shù)總部
C.后勤保障部
D.企業(yè)文化部

5.單項(xiàng)選擇題()負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷代表培訓(xùn)制度。

A.人力資源部
B.合規(guī)管理部
C.后勤保障部
D.計(jì)劃財(cái)務(wù)總部

最新試題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不屬于申請(qǐng)證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題

有關(guān)信息系統(tǒng)除了要滿足145號(hào)文要求外,還必須將現(xiàn)場(chǎng)拍照功能嵌入開戶流程,保證客戶現(xiàn)場(chǎng)開戶,為營(yíng)業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。

題型:判斷題

實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營(yíng)業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營(yíng)業(yè)部后臺(tái)員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題

公司合規(guī)部門對(duì)備案材料的完整性、合規(guī)性出具的經(jīng)合規(guī)總監(jiān)簽字的合規(guī)審查意見,為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券營(yíng)業(yè)部所屬證券公司與經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度、內(nèi)控機(jī)制、技術(shù)系統(tǒng)能在該營(yíng)業(yè)部有效運(yùn)行,為營(yíng)業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司住所地證監(jiān)局對(duì)證券公司出具的《證券經(jīng)紀(jì)人制度現(xiàn)場(chǎng)核查意見書》,不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀(jì)人未消化完畢前,證券營(yíng)業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀(jì)人。

題型:判斷題

證券公司是否具備啟動(dòng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評(píng)估報(bào)告,為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券營(yíng)業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人客戶開戶時(shí)需簽訂的風(fēng)險(xiǎn)提示書及委托關(guān)系確認(rèn)書的格式文本,不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況,不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題