單項選擇題()負(fù)責(zé)制定營銷代表培訓(xùn)制度。

A.人力資源部
B.合規(guī)管理部
C.后勤保障部
D.計劃財務(wù)總部


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4.單項選擇題市場部經(jīng)理的其他補貼標(biāo)準(zhǔn)由各營業(yè)部自行確定,但不能超過()的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

A.培訓(xùn)考核專員
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.營銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理

6.單項選擇題()績效考核結(jié)果是市場部設(shè)置及市場部經(jīng)理調(diào)整的主要依據(jù)

A.營銷代表
B.團隊
C.市場部
D.營銷總監(jiān)

8.單項選擇題市場部經(jīng)理原則上從()中選擇產(chǎn)生,營業(yè)部其他崗位人員符合條件的也可參與。

A.見習(xí)營銷代表
B.高級營銷代表
C.團隊長
D.營銷服務(wù)經(jīng)理

9.單項選擇題市場部經(jīng)理除履行()的職責(zé)外,還要履行支持和協(xié)助團隊優(yōu)秀成員組建新營銷團隊的職責(zé)。

A.營銷代表
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.營銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理

10.單項選擇題優(yōu)秀的市場部經(jīng)理經(jīng)營業(yè)部提名、公司總部考察,可提拔為()。

A.培訓(xùn)考核專員
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.營銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理

最新試題

制定并實施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不屬于申請證券經(jīng)濟制度必要條件。

題型:判斷題

損害客戶、證券公司利益或者擾亂市場秩序的其他行為屬于違規(guī)行為。

題型:判斷題

客戶申請轉(zhuǎn)托管、撤銷指定交易和銷戶的,應(yīng)當(dāng)在接受客戶申請并完成其賬戶交易結(jié)算(包括但不限于交易、基金代銷、新股申購等業(yè)務(wù))后的三個交易日內(nèi)辦理完畢

題型:判斷題

證券營業(yè)部所屬證券公司與經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度、內(nèi)控機制、技術(shù)系統(tǒng)能在該營業(yè)部有效運行,為營業(yè)部實施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。

題型:判斷題

制定并實施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請證券經(jīng)濟制度必要條件。

題型:判斷題

轄區(qū)外證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)人不得在當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局轄區(qū)執(zhí)業(yè)。

題型:判斷題

證券公司在證監(jiān)局轄區(qū)證券營業(yè)部實施經(jīng)紀(jì)人制度的備案申請,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報備材料之一。

題型:判斷題

在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀(jì)人未消化完畢前,證券營業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀(jì)人。

題型:判斷題

證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)客觀說明公司業(yè)務(wù)資格、服務(wù)職責(zé)、范圍等情況,不得提供虛假、誤導(dǎo)性信息,不得采取不正當(dāng)競爭手段開展業(yè)務(wù),不得誘導(dǎo)無投資意愿或者無風(fēng)險承受能力的投資者參與證券交易活動。

題型:判斷題

實施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題