單項(xiàng)選擇題鼓勵(lì)營業(yè)部其他崗位員工自愿轉(zhuǎn)化營銷代表,營業(yè)部營銷專員申請轉(zhuǎn)為營銷代表的,其最近()個(gè)月開發(fā)的客戶按照營銷代表的提成比例計(jì)算提成,其他客戶仍按原辦法提成。

A.6
B.9
C.12
D.24


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2.單項(xiàng)選擇題市場部經(jīng)理的其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各營業(yè)部自行確定,但不能超過()的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

A.培訓(xùn)考核專員
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.營銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理

4.單項(xiàng)選擇題()績效考核結(jié)果是市場部設(shè)置及市場部經(jīng)理調(diào)整的主要依據(jù)

A.營銷代表
B.團(tuán)隊(duì)
C.市場部
D.營銷總監(jiān)

6.單項(xiàng)選擇題市場部經(jīng)理原則上從()中選擇產(chǎn)生,營業(yè)部其他崗位人員符合條件的也可參與。

A.見習(xí)營銷代表
B.高級營銷代表
C.團(tuán)隊(duì)長
D.營銷服務(wù)經(jīng)理

8.單項(xiàng)選擇題優(yōu)秀的市場部經(jīng)理經(jīng)營業(yè)部提名、公司總部考察,可提拔為()。

A.培訓(xùn)考核專員
B.營銷服務(wù)經(jīng)理
C.營銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理

最新試題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司是否具備啟動實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評估報(bào)告,為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷遺留問題已妥善解決,且未出現(xiàn)新的問題,為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司在證監(jiān)局轄區(qū)證券營業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的備案申請,為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)充分了解客戶情況,在客戶開戶時(shí),對客戶的姓名或者名稱、身份的真實(shí)性進(jìn)行審查。

題型:判斷題

為客戶之間的融資提供中介、擔(dān)?;蛘咂渌憷麑儆诤弦?guī)行為。

題型:判斷題

有關(guān)信息系統(tǒng)除了要滿足145號文要求外,還必須將現(xiàn)場拍照功能嵌入開戶流程,保證客戶現(xiàn)場開戶,為營業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)客觀說明公司業(yè)務(wù)資格、服務(wù)職責(zé)、范圍等情況,不得提供虛假、誤導(dǎo)性信息,不得采取不正當(dāng)競爭手段開展業(yè)務(wù),不得誘導(dǎo)無投資意愿或者無風(fēng)險(xiǎn)承受能力的投資者參與證券交易活動。

題型:判斷題

實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題

公司合規(guī)部門對備案材料的完整性、合規(guī)性出具的經(jīng)合規(guī)總監(jiān)簽字的合規(guī)審查意見,為證券營業(yè)部申請實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題