單項(xiàng)選擇題夜間巡視病房,發(fā)現(xiàn)尿毒癥患者煩躁不安,主訴胸悶、咳嗽、吐白色泡沫樣痰。體檢雙肺底有濕羅音,可考慮()

A.尿毒癥性肺炎
B.尿毒癥性胸膜炎
C.尿毒癥性心包炎
D.尿毒癥引起的心力衰竭
E.尿毒癥所致的心律失常


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1.單項(xiàng)選擇題王女士,26歲,患支氣管擴(kuò)張病史10年,咳嗽咯膿痰,痰量40ml/天,下列哪項(xiàng)治療是錯(cuò)誤的()

A.長期應(yīng)用抗生素
B.體位引流
C.免疫治療
D.體育鍛煉
E.生理鹽水霧化吸入

2.單項(xiàng)選擇題一老年呼吸衰竭患者,因近日咳嗽、咳痰、氣急明顯,又出現(xiàn)神志不清、紫紺、多汗和皮膚濕暖,做動(dòng)脈血?dú)夥治鰌H7.31,氧分壓6.7kPa(50mmHg),二氧化碳分壓8kPa(60mmHg)。應(yīng)給予()

A.高濃度、高流量持續(xù)吸氧
B.低濃度、低流量持續(xù)吸氧
C.高濃度、高流量間歇吸氧
D.低濃度、低流量間歇吸氧
E.酒精濕化吸氧

3.單項(xiàng)選擇題某女病人手足小關(guān)節(jié)痛已5年,查體見雙手指間關(guān)節(jié)萎縮,手指向尺側(cè)偏移,X光見關(guān)節(jié)腔變窄,關(guān)節(jié)半脫位,應(yīng)考慮()

A.類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎
B.系統(tǒng)性紅斑狼瘡
C.風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎
D.骨關(guān)節(jié)炎
E.先天關(guān)節(jié)畸形

4.單項(xiàng)選擇題肝昏迷暫停蛋白質(zhì)飲食護(hù)理,不妥的是()

A.意識障礙者禁食蛋白,以減少氨的生成
B.如神志清醒后可由進(jìn)少量蛋白(20g/d)開始
C.隔3~5天增加10g蛋白,逐漸達(dá)到50g/d
D.再度昏迷則禁用蛋白質(zhì)
E.蛋白質(zhì)選用動(dòng)物蛋白為宜,因含必需氨基酸

5.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致風(fēng)濕性二尖瓣狹窄患者死亡的最常見并發(fā)癥是()

A.腦血栓
B.心房纖顫
C.充血性心力衰竭
D.亞急性感染性心內(nèi)膜炎
E.急性肺水腫

最新試題

護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為()級。

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,二級護(hù)理的患者,允許()級及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,下列有關(guān)說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級共劃分為()級。

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項(xiàng)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)層級護(hù)士管理辦法說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能

題型:單項(xiàng)選擇題

績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。

題型:單項(xiàng)選擇題