名詞解釋企業(yè)效果評價
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問卷調(diào)查是時間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
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能善用工具(通過公司內(nèi)部的資料庫或網(wǎng)絡(luò)搜尋引擎等)收集資料,并利用資料為解決問題的假設(shè)提供佐證,是管理咨詢成功的關(guān)鍵。
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企業(yè)的控制力是一個不斷衰減的過程。
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常用的調(diào)查方法有資料調(diào)查、問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和實(shí)地觀察等。
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簡述企業(yè)科技管理的重要意義。
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數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來,以找出研究對象的內(nèi)在規(guī)律。
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企業(yè)形象管理咨詢有什么作用?
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對企業(yè)生命周期理論的應(yīng)用,必須對癥下藥,首先要判斷整個企業(yè)是在成長還是老化,然后界定其屬于哪一個階段,最后才能制訂治療方案。
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企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
題型:判斷題
在撰寫報告的時候,不必考慮組織的文化。
題型:判斷題