現(xiàn)代禮儀規(guī)范應(yīng)遵循以下原則：
（1）真誠(chéng)
（2）自律
（3）（）
（4）自尊
（5）平等
（6）寬容
（7）適度
（8）優(yōu)雅
A.愛(ài)心
B.禮貌
C.敬人
D.關(guān)懷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)道德的具體要求是：
（1）樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)形象
（2）樹(shù)立客戶至上的服務(wù)理念
（3）全面履行應(yīng)盡（）
（4）積極參加崗前培訓(xùn)和后續(xù)教育。
A.如實(shí)告知原則
B.銷(xiāo)售職責(zé)
C.服務(wù)職責(zé)
D.工作職責(zé)
展業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)職業(yè)道德的總體要求如下：
（1）指定滿足客戶要求的展業(yè)計(jì)劃
（2）投保方案保證客戶及公司利益
（3）讓客戶獲得最大經(jīng)濟(jì)（）
A.利益
B.收益
C.效用
D.價(jià)值
A.個(gè)人
B.科學(xué)
C.重要
D.經(jīng)濟(jì)
A.職業(yè)
B.工作
C.規(guī)定
D.行為
A.以誠(chéng)取信
B.信譽(yù)為本
C.恪守誠(chéng)信
D.先人后己
最新試題
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)外部環(huán)境的是（）。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
智能核保完全可以取代人工核保。