A.沖突等于合作
B.沖突小于合作
C.沖突大于合作
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A.接納建議
B.告訴對(duì)手這個(gè)反建議無(wú)法令你感到滿(mǎn)意
C.重新調(diào)正你的提議:版稅6萬(wàn),先付2.5萬(wàn),出版后付3.5萬(wàn)或者版稅5萬(wàn),先付3.5萬(wàn),出版時(shí)付1.5萬(wàn)
D.拉倒整個(gè)談判
A.確認(rèn)“對(duì)方”的目標(biāo)
B.同意共同的興趣與利益
C.共商差異之處的解決之道
D.以上三者
A.在球場(chǎng)談判,需要了解對(duì)方的心理,決定是否贏球
B.在餐廳談判,酒酣耳熱之際容易達(dá)成協(xié)議,因此是談判場(chǎng)地的首選
C.和日本人談判,卡拉OK廳是較好的選擇
D.在我方談判,可以以逸待勞,上演雙簧
A.應(yīng)爭(zhēng)取一切可能爭(zhēng)取到的利益
B.明確自己的核心利益,放棄一些邊緣利益
C.放棄那些無(wú)法爭(zhēng)取到的利益
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.用白紙黑字為借口,可以尋找例外條款
B.以民意為借口,可以再次進(jìn)行民意調(diào)查
C.以第三者推托,可以當(dāng)場(chǎng)拆穿對(duì)方的借口
D.以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為借口,可以用新發(fā)現(xiàn)來(lái)應(yīng)對(duì)
最新試題
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。