多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)與完善包括（）。

A.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與完善
B.工作等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
C.薪酬支付形式設(shè)計(jì)
D.管理理念的設(shè)計(jì)
E.企業(yè)文化的確定


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1.多項(xiàng)選擇題員工薪酬制度的基本形式有（）。

A.績(jī)效薪酬制
B.能力薪酬制
C.工作薪酬制
D.結(jié)構(gòu)薪酬制
E.級(jí)別薪酬制

2.多項(xiàng)選擇題薪酬一般具有的基本職能有（）。

A.補(bǔ)償職能
B.激勵(lì)職能
C.調(diào)節(jié)職能
D.效益職能
E.戰(zhàn)略職能

3.單項(xiàng)選擇題（）不屬于福利項(xiàng)目。

A.工作餐
B.資金分紅
C.帶薪休假
D.企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題薪酬制度的建立依據(jù)是（）。

A.績(jī)效評(píng)估結(jié)果
B.組織結(jié)構(gòu)分析
C.成本分析
D.工作分析

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于影響公司薪酬策略的主要因素是（）。

A.公司的支付能力
B.員工素質(zhì)
C.公司戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化