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單項(xiàng)選擇題
以下不屬于影響公司薪酬策略的主要因素是（）。
A.公司的支付能力
B.員工素質(zhì)
C.公司戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
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問答題
【論述題】企業(yè)獲得持久的競爭優(yōu)勢，使員工認(rèn)可企業(yè)的理念，良好的工作范圍，薪酬制度的合理與否非常重要，需要對薪酬進(jìn)行診斷的原因以及方法是什么？
答案：
原因：
（1）先進(jìn)的薪酬管理理念對現(xiàn)存的薪酬理念體系的沖擊
（2）企業(yè)員工工作熱情不夠，應(yīng)付工作，原...
（1）先進(jìn)的薪酬管理理念對現(xiàn)存的薪酬理念體系的沖擊
（2）企業(yè)員工工作熱情不夠，應(yīng)付工作，原...
