根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神，我們需要建立健全的應(yīng)急管理組織體系，是一個(gè)以（）為原則，權(quán)責(zé)分明、組織健全、運(yùn)行靈活、統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理組織體系｡這個(gè)組織管理體系，是應(yīng)急管理預(yù)案得以順利實(shí)施的重要保障｡

當(dāng)前，做好政府危機(jī)管理的預(yù)警工作，主要有以下方面（）。

對(duì)于省級(jí)及省級(jí)以下人民政府來(lái)說(shuō)，做好善后處置和恢復(fù)重建就是要（）。

突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制具有預(yù)報(bào)和警報(bào)的功能，具體包括如下哪些內(nèi)容（）。

在處理突發(fā)事件的時(shí)候，政府是核心，因?yàn)檎泻艽髢?yōu)勢(shì)：（），更重要的是，政府的管理是普遍性的，對(duì)所有人都是有效的，所以在處理突發(fā)事件的時(shí)候，如果沒(méi)有政府，在危機(jī)面前群眾就會(huì)處于混亂的無(wú)政府狀態(tài)｡

良好的應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制，要求（）。

落實(shí)安全防范措施具體包括（）。

應(yīng)急管理保障體系中，人力資源保障包括（）。

從我國(guó)當(dāng)前和今后的發(fā)展來(lái)看，應(yīng)大力促進(jìn)和規(guī)范非政府組織的發(fā)展，拓展我國(guó)非政府組織的生存空間，使其成為政府處理突發(fā)事件和危機(jī)的智庫(kù)和得力助手｡為此需要盡快做好以下哪幾方面的工作？（）

判斷領(lǐng)導(dǎo)人是否濫用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)為（）。