根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神，我們需要建立健全的應(yīng)急管理組織體系，是一個(gè)以（）為原則，權(quán)責(zé)分明、組織健全、運(yùn)行靈活、統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理組織體系｡這個(gè)組織管理體系，是應(yīng)急管理預(yù)案得以順利實(shí)施的重要保障｡

應(yīng)急管理保障體系中，人力資源保障包括（）。

在處理突發(fā)事件的時(shí)候，政府是核心，因?yàn)檎泻艽髢?yōu)勢(shì)：（），更重要的是，政府的管理是普遍性的，對(duì)所有人都是有效的，所以在處理突發(fā)事件的時(shí)候，如果沒(méi)有政府，在危機(jī)面前群眾就會(huì)處于混亂的無(wú)政府狀態(tài)｡

在突發(fā)事件的善后工作中，恢復(fù)和重建一般來(lái)說(shuō)包括（）。

當(dāng)前，做好政府危機(jī)管理的預(yù)警工作，主要有以下方面（）。

做好突發(fā)事件的善后工作，就是要（）。

加強(qiáng)突發(fā)事件的防范，應(yīng)該做到（）。

提高黨委應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)能力具體表現(xiàn)在（）。

具體應(yīng)急準(zhǔn)備工作應(yīng)包括：（）。

對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)的具體評(píng)估可以從兩個(gè)路徑進(jìn)行，其中組織行為的這個(gè)路徑可以從以下哪幾個(gè)方面進(jìn)行（）。