多項選擇題探親假是我國法定的休息休假種類之一，享受探親假的條件包括（）

A.主體要求在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工
B.主體要求在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的員工
C.與配偶或者父母不在一起
D.與配偶或者父母不能在公休假日團聚


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1.多項選擇題勞動爭議訴訟案件的當事人與一般民事訴訟案件中原告和被告相比有其自身的特點，下列相關表述正確的是（）

A.用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動爭議，分立后的單位均為當事人
B.當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當事人為原告，但對雙方的訴訟請求，人民法院應當一并作出裁決
C.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人
D.勞動者在用人單位與其他平等主體之間的承包經營期間，與發(fā)包方和承包方或者一方發(fā)生勞動爭議，應當將承包方和發(fā)包方作為當事人

2.多項選擇題發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解，調解組織包括（）

A.企業(yè)勞動爭議調解委員會
B.村民調解委員會
C.街道人民調解委員會
D.區(qū)域性、行業(yè)性的人民調解委員會

3.多項選擇題勞動法的調整對象是勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系，與勞動法有密切聯系的其他社會關系包括（）

A.勞動管理方面的關系
B.社會保險方面的關系
C.處理勞動爭議所發(fā)生的某些關系
D.工會組織與用人單位行政之間的關系

4.多項選擇題在我國現階段，（）等具有集體合同簽約人資格。

A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會
C.基層工會小組
D.職工推舉代表

5.多項選擇題下列社會關系中，屬于勞動法調整的對象的是（）

A.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系
B.某公司向職工集資而發(fā)生的關系
C.某公司與其職工因補發(fā)津貼問題而發(fā)生的關系
D.某民工被個體餐館錄用為服務員產生的關系