A.民國
B.明朝
C.清朝
D.宋朝
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A.彭德爾頓法
B.政黨分肥制
C.恩賜官職制
D.紳士政府
A.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)定法
B.管理效果指標(biāo)測(cè)定法
C.速度和消耗指標(biāo)測(cè)定法
D.功能指標(biāo)測(cè)定法
A.2：3：1
B.2：3：2
C.1：2：1
D.1：3：1
A.政治
B.民主
C.文化
D.經(jīng)濟(jì)
A.座談會(huì)
B.表彰先進(jìn)會(huì)
C.例行工作會(huì)
D.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.職能部門協(xié)調(diào)
C.機(jī)構(gòu)調(diào)整
D.人員互調(diào)
A.科學(xué)管理組織理論
B.古典組織理論
C.新六邊組織理論
D.現(xiàn)代組織理論
A.重人式
B.強(qiáng)制式
C.命令式
D.說服式
A.模型論
B.系統(tǒng)科學(xué)
C.線形技術(shù)
D.運(yùn)籌學(xué)
A.政治性
B.執(zhí)行性
C.計(jì)劃性
D.社會(huì)性
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。