公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量包含四個(gè)要素，包括（）

公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣，都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（）

下列哪些部門不屬于第四部門（）

公共部門與私營(yíng)部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）

下列不屬于絕對(duì)評(píng)價(jià)的是（）。

非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）

公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)程序包括以下特點(diǎn)（）。

關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）

公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施程序是（）。

評(píng)價(jià)尺度是指績(jī)效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。