公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括（）。

政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責(zé)任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）

公共部門績效評估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）

關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）

關(guān)于APC下列說法正確的是（）

公共部門績效評估主體結(jié)構(gòu)包括（）

評價尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。

下列哪些部門不屬于第四部門（）

公共部門績效管理萌芽于（）。

公共部門績效評價程序包括以下特點（）。