A.企業(yè)決策治理
B.企業(yè)道德治理
C.企業(yè)激勵(lì)治理
D.企業(yè)監(jiān)督治理
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A.阿伯拉德
B.亞里士多德
C.愛爾維修
D.費(fèi)爾巴哈
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.核心價(jià)值觀
D.企業(yè)哲學(xué)
A.社會(huì)制度
B.科學(xué)進(jìn)步
C.資本*市場(chǎng)的完善
D.企業(yè)倫理精神
A.董事和獨(dú)立董事必須維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)
B.董事和獨(dú)立董事在董事會(huì)上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù)
C.對(duì)董事和獨(dú)立董事競(jìng)業(yè)禁止的道德義務(wù)
D.董事和獨(dú)立董事遵守法律的義務(wù)
A.個(gè)人
B.政府
C.企業(yè)
D.團(tuán)體
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）