A.借用科室應(yīng)對機動護士進行相應(yīng)的崗位培訓,考核合格后方可允許其到崗,并按照科室規(guī)章制度進行管理
B.機動護士做好準備,應(yīng)急需要時由護理部進行調(diào)配,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準時報到
C.機動護士應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度
D.與科室護士長績效考核掛鉤
E.對無故不到位,或者執(zhí)行任務(wù)期間違反醫(yī)院各項規(guī)章制度的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室和個人進行相應(yīng)處罰
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護理人員彈性調(diào)配的程序為()
a.科室申報
b.護理部核查
c.調(diào)配人員
A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab
護理人員彈性調(diào)配的原則包括()
a.滿足臨床護理工作需求
b.維護護理人員合理權(quán)益
c.保證護理安全
d.應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、特殊醫(yī)療任務(wù)
e.由護理部統(tǒng)一調(diào)配,各科室應(yīng)本著以大局為重的原則,服從護理部的調(diào)配安排不得以任何理由推諉、拒絕,不得截留所調(diào)配人員
A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde
人力資源管理制度應(yīng)包括下面幾項內(nèi)容()
a.建立建全全院護理人員信息檔案
b.對各級護理人員進行資質(zhì)審核工作
c.制定各科室人員培養(yǎng)計劃,人力資源現(xiàn)狀分析提案
d.負責突發(fā)事件、公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急人力資源調(diào)配
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
臨床責任護士任職資格包括以下哪些項()
a.通過全國護士執(zhí)業(yè)考試,取得有效注冊
b.能獨立擔任病區(qū)夜班工作
c.具有良好的護理實踐能力,能夠熟練運用本專業(yè)護理理論知識和實踐技能服務(wù)于病人
d.各項考核合格
e.具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決定能力、應(yīng)急處理能力、指導教學能力
A.acd
B.abcd
C.acde
D.abce
E.abcde
A.護理專業(yè)大專以上學歷,注冊護士
B.護理專業(yè)本科以上學歷,注冊護士
C.具有主管護師以上職稱
D.具備相應(yīng)??乒ぷ鹘?jīng)驗
E.符合吉林大學崗位競聘要求
A.護理專業(yè)本科以上學歷(含本科在讀),注冊護士
B.具有療區(qū)護士長的工作經(jīng)歷
C.具有護理工作及護理管理經(jīng)驗
D.具有主管護師以上的職稱
E.具有副主任護師以上職稱
A.護理專業(yè)本科以上學歷,注冊護士
B.具有副主任護師以上職稱
C.具有主任護師以上職稱
D.具有護理工作及護理管理經(jīng)驗
E.符合吉林大學崗位競聘要求
A.具有護士執(zhí)業(yè)資格,取得“助產(chǎn)技術(shù)合格”證書
B.經(jīng)過專業(yè)培訓,掌握產(chǎn)科的基本技能要求,具備獨立工作的能力
C.經(jīng)過產(chǎn)科專業(yè)理論和技能培訓,考核合格后仍需老師帶教上崗
D.熟悉掌握新生兒病室工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、專業(yè)技術(shù)規(guī)范以及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案
E.熟練掌握產(chǎn)科??萍凹本仍O(shè)備的使用,孕產(chǎn)婦及新生兒病情發(fā)生變化時配合醫(yī)生搶救的能力
A.掌握科室各種規(guī)章制度、規(guī)程、崗位職責
B.具有較強的團隊協(xié)作精神,能與相關(guān)工作人員同心協(xié)力,做好急救護理工作
C.掌握血液透析理論知識和血液透析機的基本性能,完全掌握透析治療流程及應(yīng)急措施
D.經(jīng)過科室專業(yè)理論和技能培訓,考核合格后方可獨立上崗
E.具有分析、判斷、預(yù)測和對患者應(yīng)急處理能力
最新試題
有關(guān)床單元質(zhì)量標準說法錯誤的是()
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為重點,并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能。
程序化脫機時需預(yù)測患者脫機能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()
顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。
護理人員崗位管理制度的基本原則不包括()
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度,下列有關(guān)說法錯誤的是()
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()
有關(guān)護理管理培訓說法錯誤的是()
凡屬護理科研項目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片