A.1355036
B.1146992
C.1215812
D.1046992
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你可能感興趣的試題
A.19
B.20
C.21
D.22
李先生今年35歲，是某大學一名教師，他計劃65歲時退休。為了在退休后仍然能夠保持生活水平不變，李先生決定請理財師為其進行退休規(guī)劃。綜合考慮各種因素，李先生的退休規(guī)劃要求如下：
①預計李先生退休后每年需要生活費11．5萬元；
②按照經(jīng)驗壽命依據(jù)和李先生具體情況綜合推算，預計李先生可以活到82歲；
③李先生準備拿出20萬元作為退休儲備金的啟動資金；
④采用定期定額投資方式；
⑤退休前投資的期望收益率為6．5％；
⑥退休后投資的期望收益率為4．5％。
A.5.58
B.8.69
C.20.58
D.22.58
李先生今年35歲，是某大學一名教師，他計劃65歲時退休。為了在退休后仍然能夠保持生活水平不變，李先生決定請理財師為其進行退休規(guī)劃。綜合考慮各種因素，李先生的退休規(guī)劃要求如下：
①預計李先生退休后每年需要生活費11．5萬元；
②按照經(jīng)驗壽命依據(jù)和李先生具體情況綜合推算，預計李先生可以活到82歲；
③李先生準備拿出20萬元作為退休儲備金的啟動資金；
④采用定期定額投資方式；
⑤退休前投資的期望收益率為6．5％；
⑥退休后投資的期望收益率為4．5％。
A.0.03
B.0.10
C.0.15
D.0.8
最新試題
以下選項中，不屬于退休規(guī)劃原則的是（）
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定（）
我國的企業(yè)年金運營采用（）的基本框架，由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎上，國務院2005年12月發(fā)布《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹碓O計。
下列關于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是（）
進行退休規(guī)劃安排時，需要考慮的因素有（）以及預期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預期投資回報率。
在6％通脹率的影響下，現(xiàn)在10000元的購買力水平，20年后該筆費用要高達（）元才能具備同樣的購買力水平。同樣，現(xiàn)在10000元的購買力水平，如果不進行任何投資，20年后10000元僅相當于（）元。
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納，而且繳納金額也有一定限制，某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元，則根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過（）萬元。
政府鼓勵企業(yè)設立企業(yè)年金制度，其特征不包括（）
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）（1）本人指數(shù)化月平均繳費工資（2）家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)（3）當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY（4）個人賬戶積累（5）企業(yè)年金的給付水平