完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括（）

高層管理工作具有的特點(diǎn)包括（）

雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于（）

員工福利計劃的設(shè)計、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護(hù)的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）

薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括（）

企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于（）

以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）

對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）

企業(yè)勞動力成本的公式為（）

員工外派時間較長（長于5年）的條件下，外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用（）