單項選擇題

效率工資理論認(rèn)為，在資本要素不變的情況下，企業(yè)的產(chǎn)出過程中投入的勞動要素量和工人的努力程度取決于（）

A.實際工資
B.名義工資
C.監(jiān)督程度
D.勞動力的供求程度

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問答題

【簡答題】簡述薪酬溝通應(yīng)把握的要點。
答案： （1）主管在與下屬溝通時，要保持平和的心態(tài)，不要有優(yōu)越感
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問答題

【簡答題】簡述薪酬溝通的類型。
答案： （1）按溝通形式分為：書面溝通、面談交流
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