問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬預(yù)算的目標(biāo)。

答案：（1）使人工成本增長(zhǎng)與企業(yè)效益增長(zhǎng)相匹配
（2）將員工流動(dòng)率控制在合理范圍
（3）引導(dǎo)員工的行為符合組織的期望

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述福利規(guī)劃和管理中存在的問題。

答案：（1）企業(yè)和員工對(duì)福利認(rèn)識(shí)上的分歧
（2）福利成本居高不下
（3）福利的低回報(bào)性
（4）福利制度缺乏靈活性和針對(duì)性

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述福利規(guī)劃與管理的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

答案：（1）“一攬子”薪酬福利計(jì)劃
（2）靈活的福利提供方式
（3）降低福利成本，提高效率