判斷題我國最低就業(yè)年齡為18周歲。
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1.單項選擇題下列保險項目中的保險費只由用人單位繳納的是（）。
A.養(yǎng)老保險費
B.工傷保險費
C.失業(yè)保險費
D.醫(yī)療保
2.單項選擇題我國發(fā)布《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金規(guī)定》是（）。
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
3.單項選擇題使用童工是指招用不滿（）的未成年人。
A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲
4.單項選擇題我國自（）實施《未成年工特殊保護規(guī)定》。
A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日
5.單項選擇題世界上最先頒布《工會法》的國家是（）。
A.美國
B.新西蘭
C.英國
D.中國
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勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
題型：多項選擇題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是（）
題型：單項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
題型：多項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。
題型：多項選擇題
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
題型：多項選擇題
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
題型：單項選擇題