有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

關(guān)于工會的職責下列說法正確的是（）。

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。