企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）