A.用胡蘿卜的方式加以引導(dǎo)即可
B.采取大棒的方式加強(qiáng)管理
C.胡蘿卜加大棒的方法
D.以上三項(xiàng)都不對(duì)
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A.理解對(duì)方想說(shuō)什么
B.聽(tīng)完后再發(fā)表意見(jiàn)
C.贊許性點(diǎn)頭
D.單純的聽(tīng)，做一個(gè)聽(tīng)眾
A.在工作過(guò)程中，有助于管理者實(shí)現(xiàn)管理的品質(zhì)要求
B.在工作過(guò)程中，有助于管理者提高溝通效果的品質(zhì)要求
C.在工作過(guò)程中，有助于管理者發(fā)揮管理技能的品質(zhì)要求
D.在工作過(guò)程中，有助于管理者完成管理任務(wù)績(jī)效的品質(zhì)要求
A.均權(quán)管理
B.分權(quán)管理
C.集權(quán)管理
D.不確定
A.風(fēng)險(xiǎn)型
B.不確定型
C.確定型
D.程序化決策
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.程序化決策
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）