A.高度結(jié)構(gòu)的、正式的、非人格化的
B.自覺(jué)協(xié)作系統(tǒng)
C.非正式的、人性化的、彈性的
D.軍事化的
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A.高度結(jié)構(gòu)的、正式的、非人格化的
B.自覺(jué)協(xié)作系統(tǒng)
C.非正式的、人性化的、彈性的
D.軍事化的
A.法約爾
B.韋伯
C.巴納得
D.泰羅
A.瓦特
B.亨利·普爾
C.泰羅
D.亨利·唐納
A.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，合伙經(jīng)營(yíng)
B.有限責(zé)任公司
C.有限聯(lián)合股份公司
D.股份公司
A.亨利·普爾
B.亨利·唐納
C.泰羅
D.巴納德
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。