單項選擇題下列哪些理論與激勵無關（）

A.需求層次理論
B.權變理論
C.雙因素理論
D.期望理論


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1.單項選擇題對于一個以自我實現(xiàn)的需求占據(jù)主導地位的職工來說，最有效的激勵措施是（）

A.提高工資
B.改善工作環(huán)境
C.頒發(fā)獎狀
D.委以重任

2.單項選擇題直線參謀型組織結構的特點是：（）

A.按照組織職能來劃分部門和設置機構，實行專業(yè)分工，以加強專業(yè)管理。組織實行統(tǒng)一指揮
B.這種組織結構把組織管理機構和人員分為兩類，一類是直線指揮部門和人員，一類是參謀部門和人員
C.這種組織結構實行高度集權
D.A和B
E.A和C
F.A、B和C

3.單項選擇題直線型組織結構形式的特點是：（）

A.組織中的各種職位，都是按照垂直系統(tǒng)直線排列的，如一個企業(yè)中廠長指揮車間主任，車間主任指揮班組長，班組長指揮組員等
B.組織中每一個層次的管理者都獨立承擔著所有相應的管理職能，如一個廠長可能是將計劃、生產(chǎn)指揮、銷售等管理職能都集于一身，因此在橫向上也就不存在管理的職能分工
C.一個下級人員只接受一個上級主管人員的命令和指揮
D.A和B
E.A和C
F.A、B和C

4.單項選擇題（）是指組織中的主管人員直接管轄的下屬人員的人數(shù)應是適當?shù)?，才能保證組織的有效運行。

A.管理寬度原理
B.分工協(xié)作原理
C.改變航道原理
D.目標統(tǒng)一原理

5.單項選擇題管理人員開展組織工作核心要解決（）

A.決定組織的管理層次及管理者的管理幅度
B.決定組織的內(nèi)部各管理層次上的橫向部門劃分
C.決定組織內(nèi)各部門及各崗位的工作內(nèi)容和職責范圍
D.明確組織內(nèi)部的權責關系
E.決定組織內(nèi)部授權的程度和范圍
F.A、B、C和D
G.A、B、D和E
H.A、B、C、D和E