A.職工不僅僅是追求物質(zhì)利益最大化的經(jīng)濟(jì)人,同時還是“社會人”
B.企業(yè)中存在“非正式組織”
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D.企業(yè)的計劃職能與執(zhí)行職能應(yīng)分開
E.以上都是
F.A和B和C
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A.12項
B.16項
C.20項
D.14項
A.科學(xué)管理原理
B.管理的實踐
C.工業(yè)管理和一般管理
D.管理心理學(xué)
A.蘇格拉底
B.泰勒
C.法約爾
D.韋伯
A.所謂“管理運(yùn)動”,是指產(chǎn)業(yè)革命時期,在美國,人們提高了對管理重要性的認(rèn)識,以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響過程
B.美國的管理運(yùn)動首先在鐵路運(yùn)輸業(yè)展開
C.在美國管理運(yùn)動中,許多學(xué)者和管理人員參與了新型管理的探討和研究
D.美國管理運(yùn)動持續(xù)到20世紀(jì)30年代
E.以上都是
A.蘇格拉底
B.柏拉圖
C.亞里士多德
D.韋伯
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()