A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.巴貝奇
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A.履行社會責(zé)任
B.履行社會義務(wù)
C.社會響應(yīng)
D.以上都不確切
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.巴納德
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理理論的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.新古典管理理論階段
A.利用——命令式方法
B.溫和命令式方法
C.商議式方法
D.集體參與式方法
A.思想品德因素
B.氣質(zhì)因素
C.心理因素
D.文化素質(zhì)因素
最新試題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。