A.核心理念是幫助企業(yè)打造簡約、實(shí)時、便捷的協(xié)同辦公平臺
B.下載即用，是一款不需要操作手冊的協(xié)同OA
C.T-OA產(chǎn)品只能單獨(dú)使用，不能與ERP系統(tǒng)集成
D.T-OA適合集中管理、部門劃分清晰的企業(yè)級應(yīng)用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.變更勞動合同通知書
B.變更勞動合同證明書
C.解除勞動合同通知書
D.解除勞動合同證明書
E.終止勞動合同證明書
A.報銷管理
B.預(yù)算管理
C.預(yù)算管理或報銷管理都可以
D.以上說法不正確
A.按兵不動，等待客戶整理完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)再實(shí)施
B.利用項(xiàng)目周報、公告板等反饋到企業(yè)老板，請老板要求各部門按期完成
C.讓企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理再催促業(yè)務(wù)部門完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
D.親自動手，幫助企業(yè)完成數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
A.發(fā)起人
B.發(fā)起部門
C.發(fā)起時間
D.憑證金額
A.降低成本增加銷量
B.獲取最大利潤
C.靜態(tài)庫存配套采購
D.采購與生產(chǎn)不協(xié)同
最新試題
在T-OA知識庫目錄共有哪些授權(quán)方式（）。
當(dāng)售前人員和銷售人員共同跟進(jìn)某一個客戶，需要查看該客戶信息時，這時需要采取哪種方式會比較妥當(dāng)（）。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長時間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請問在TOA中怎樣對公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。
以下關(guān)于T-OA流程發(fā)起說法正確的是（）。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是（）。
2-3-4-1項(xiàng)目診斷法對項(xiàng)目過程的診斷要點(diǎn)是（）。
下列關(guān)于T-OA對企業(yè)的益處，說法錯誤的是（）。
預(yù)算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設(shè)置（）。
T6人事10.3中，績效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為（）。
T-OA與T6進(jìn)行集成應(yīng)用，需要進(jìn)行哪些設(shè)置（）。