填空題勝任力可分為：門檻類勝任力、區(qū)辨類勝任力、（）。
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3.多項(xiàng)選擇題對于人力資源管理，正確的認(rèn)識是（）。
A.以人為核心
B.視人為中心
C.依事為中心
D.是人為物
E.視人為成本
4.多項(xiàng)選擇題人力資源的實(shí)質(zhì)是人所具有的運(yùn)用物質(zhì)資源進(jìn)行物質(zhì)財(cái)富或精神財(cái)富生產(chǎn)的能力，它包含（）等兩個方面。
A.體能
B.智能
C.觀察力
D.理解力
E.思維判斷力
5.多項(xiàng)選擇題通常可以將津貼劃分為哪些種類（）。
A.崗位津貼
B.職務(wù)津貼
C.工齡津貼
D.特殊津貼
E.加班津貼
F.物價津貼
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題