單項選擇題在人員甄選過程中，以事業(yè)的需要、崗位的空缺為出發(fā)點，根據(jù)崗位對人員的資格要求來選用人員，這體現(xiàn)了人員甄選中的（）。
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
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1.單項選擇題對人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質(zhì)、自信心、價值觀、動機與品德等的測驗，稱為（）。
A.人格測驗
B.智力測驗
C.成就測驗
D.能力傾向測驗
2.單項選擇題由負責組織預測的人員將要解決的問題及相關(guān)信息以調(diào)查問卷的方式發(fā)給各位預測專家，由他們進行預測，并將預測方案在規(guī)定時間內(nèi)收回，此種人力資源的需求預測方法稱為（）。
A.德爾菲法
B.經(jīng)驗預測法
C.工作負荷法
D.比率分析法
3.多項選擇題外部環(huán)境是指對組織的績效具有潛在影響的外部因素，它又分為（）。
A.宏觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.文化環(huán)境
4.多項選擇題下列選項中，（）屬于管理者所扮演的決策角色。
A.企業(yè)家角色
B.干擾應對者角色
C.資源分配者角色
D.談判者角色
5.問答題什么是績效評價？它有哪些種類？
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題