單項(xiàng)選擇題企業(yè)某年度增加值率為50%,勞動(dòng)分配率為40%,那么其人工費(fèi)用比率是()。
A.12.5%
B.40%
C.20%
D.25%
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1.單項(xiàng)選擇題一般而言,基本醫(yī)療保險(xiǎn)是()的。
A.低差異,低剛性
B.低差異,高剛性
C.高差異,高剛性
D.高差異,低剛性
2.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源,可行的來源方式有完全由企業(yè)負(fù)擔(dān)或者()。
A.由企業(yè)和社會(huì)承擔(dān)
B.由員工負(fù)擔(dān)
C.由企業(yè)和員工共同負(fù)擔(dān)
D.由社會(huì)承擔(dān)
3.單項(xiàng)選擇題不屬于養(yǎng)老金的支付形式有()。
A.一次性支付
B.定期支付
C.不定期支付
D.一次性支付與定期支付結(jié)合
4.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)充養(yǎng)老金中員工個(gè)人繳費(fèi)比例可以依據(jù)員工的()或者是薪酬水平而定。
A.職務(wù)
B.工齡
C.家庭狀況
D.技術(shù)等級(jí)
5.單項(xiàng)選擇題商業(yè)保險(xiǎn)不包括()。
A.安全與健康保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
C.家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
D.補(bǔ)充保險(xiǎn)
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題