單項選擇題在確定各要素及各要素等級的點值時，假設(shè)“計劃”的總點值為500，而其中“決策”要素的權(quán)數(shù)為40％，則它的點值為（）。

A.100
B.200
C.1000
D.2000


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1.單項選擇題企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動力市場一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。

A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵性原則
D.競爭力原則

2.多項選擇題下列屬于影響薪酬水平?jīng)Q策的因素有（）。

A.勞動力市場
B.產(chǎn)品市場
C.企業(yè)特征
D.企業(yè)戰(zhàn)略

3.多項選擇題下列屬于分類法的優(yōu)點的有（）。

A.簡單，容易解釋
B.執(zhí)行速度快
C.對評價者的培訓(xùn)要求少
D.管理相對簡單

4.多項選擇題下列屬于能力與薪酬掛鉤的方式的有（）。

A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法

5.多項選擇題下列屬于職位評價方法的是（）。

A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.360度考核法