單項(xiàng)選擇題企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬，所體現(xiàn)薪酬管理的是（）。

A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列屬于影響薪酬水平?jīng)Q策的因素有（）。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.產(chǎn)品市場(chǎng)
C.企業(yè)特征
D.企業(yè)戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于分類(lèi)法的優(yōu)點(diǎn)的有（）。

A.簡(jiǎn)單，容易解釋
B.執(zhí)行速度快
C.對(duì)評(píng)價(jià)者的培訓(xùn)要求少
D.管理相對(duì)簡(jiǎn)單

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于能力與薪酬掛鉤的方式的有（）。

A.職位評(píng)價(jià)法
B.直接能力分類(lèi)法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于職位評(píng)價(jià)方法的是（）。

A.排序法
B.分類(lèi)法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.360度考核法

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于常見(jiàn)的市場(chǎng)薪酬水平定位策略的有（）。

A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場(chǎng)追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策