A.商業(yè)銀行應(yīng)采用信用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換系數(shù)估計(jì)已承諾但尚未使用部分的違約風(fēng)險(xiǎn)暴露
B.如果商業(yè)銀行可以無(wú)條件隨時(shí)取消貸款承諾，則相應(yīng)信用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換系數(shù)為0%
C.與貿(mào)易相關(guān)的短期或有項(xiàng)目，信用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換系數(shù)為50％
D.商業(yè)銀行應(yīng)采用現(xiàn)額暴露法計(jì)算表外項(xiàng)目中匯率、利率等場(chǎng)外交易衍生工具的違約風(fēng)險(xiǎn)暴露
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A.對(duì)于非零售債項(xiàng)采用違約傳導(dǎo)原則，即如果任一客戶(hù)的任一非零售債項(xiàng)違約，則該客戶(hù)下所有非零售債項(xiàng)進(jìn)行RWA計(jì)算時(shí)均視為違約資產(chǎn)
B.對(duì)于零售債項(xiàng)采用違約傳導(dǎo)原則，即如果任一客戶(hù)的任一零售債項(xiàng)違約，則該客戶(hù)下所有零售債項(xiàng)進(jìn)行RWA計(jì)算時(shí)均視為違約資產(chǎn)
C.對(duì)于有合格抵質(zhì)押品的債項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)緩釋作用體現(xiàn)為對(duì)標(biāo)準(zhǔn)違約損失率（LGD）的調(diào)整
D.對(duì)于有合格保證的債項(xiàng)，若保證人的違約概率（PD）優(yōu)于客戶(hù)，則在RWA計(jì)算中使用保證人的PD以節(jié)約資本占用
A.是指將銀行資產(chǎn)按其風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)對(duì)應(yīng)的權(quán)重進(jìn)行加權(quán)計(jì)算得到的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額
B.標(biāo)準(zhǔn)法下各資產(chǎn)權(quán)重相同
C.標(biāo)準(zhǔn)法下資產(chǎn)權(quán)重是銀行自行評(píng)估的
D.內(nèi)部評(píng)級(jí)法下各資產(chǎn)權(quán)重相同
A.完整性—所有必需的數(shù)據(jù)應(yīng)存在，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系應(yīng)存在
B.符合性—不應(yīng)存在違反數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量需求的數(shù)據(jù)
C.一致性—數(shù)據(jù)值提供的信息不應(yīng)存在沖突
D.重復(fù)性—可存在重復(fù)的記錄
A.數(shù)據(jù)管理框架
B.數(shù)據(jù)定義
C.PD/LGD/EAD模型
D.VAR模型
A.兩大類(lèi)，第一為獨(dú)立評(píng)級(jí)模版，包括商業(yè)銀行\(zhòng)私人銀行\(zhòng)證券公司\財(cái)險(xiǎn)公司\壽險(xiǎn)公司，第二部分疊加模版包括母子模版\政府支持模版\控股公司模版\集團(tuán)模版
B.兩大類(lèi)，第一為獨(dú)立評(píng)級(jí)模版，包括商業(yè)銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)證券公司財(cái)險(xiǎn)公司\壽險(xiǎn)公司，第二部分疊加模版包括互助支持模版\政府支持模版\控股公司模版\集團(tuán)模版
C.兩大類(lèi)，第一為獨(dú)立評(píng)級(jí)模版，包括商業(yè)銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)證券公司\再保險(xiǎn)公司\壽險(xiǎn)公司，第二部分疊加模版包括母子模版\政府支持模版\控股公司模版\集團(tuán)模版
D.兩大類(lèi)，第一為獨(dú)立評(píng)級(jí)模版，包括商業(yè)銀行\(zhòng)投資銀行\(zhòng)證券公司\財(cái)險(xiǎn)公司\壽險(xiǎn)公司，第二部分疊加模版包括母子模版\政府支持模版\控股公司模版\集團(tuán)模版
最新試題
中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新資本協(xié)議的目的是（）。
資本可分為（）。
IT系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)是通過(guò)不斷的技術(shù)升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)替代人力，將所有的業(yè)務(wù)流程固化到系統(tǒng)中（）。
資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有（）。
《商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理納入內(nèi)部審計(jì)的范疇（）。
人力資源績(jī)效管理的目標(biāo)就是整體和諧，使每一名員工，每一個(gè)崗位需求均得到最大化滿(mǎn)足。
下面關(guān)于開(kāi)展事件和損失管理（LDC）的主要目的中，哪些是正確的（）。
計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)的關(guān)鍵指標(biāo)有（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)估內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的適用性和有效性，測(cè)試內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果的可靠性（）。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具是操作風(fēng)險(xiǎn)與控制評(píng)估（RACA）、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（KRI）和損失數(shù)據(jù)收集（LDC）（）。