A.執(zhí)行性
B.政治性
C.工具性
D.強制性
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A.強制式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.激勵式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.示范式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.說服式領(lǐng)導(dǎo)方式
A.整體觀念
B.系統(tǒng)分析
C.完善組織
D.強化計劃
E.教育培訓(xùn)
A.宏觀經(jīng)濟調(diào)控
B.區(qū)域經(jīng)濟調(diào)節(jié)
C.微觀經(jīng)濟管制
D.國有資源管理
E.組織實施國家的大型經(jīng)濟建設(shè)項目
A.監(jiān)督業(yè)務(wù)的單一性
B.監(jiān)督業(yè)務(wù)的多樣性
C.監(jiān)督業(yè)務(wù)的專門性
D.監(jiān)督業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)性
E.監(jiān)督業(yè)務(wù)的復(fù)雜性
A.行政機關(guān)對微觀經(jīng)濟直接干預(yù)過多
B.行政機關(guān)規(guī)范、監(jiān)管市場秩序的力度不夠
C.中央和地方行政機關(guān)的責(zé)權(quán)利關(guān)系尚未理順
D.一些行政部門出現(xiàn)利益集團化和非公共機構(gòu)化傾向
E.行政機關(guān)依法履行職能的統(tǒng)一性和透明度不高
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。