A.頭腦風(fēng)暴法
B.集權(quán)式方法
C.分權(quán)式方法
D.民主式方法
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A.程序性決策
B.非程序性決策
C.戰(zhàn)略決策
D.策略決策
A.地方稅征收
B.文化
C.國防
D.教育
A.國家行政機關(guān)
B.公務(wù)員
C.國家行政機關(guān)及公務(wù)員
D.行政機關(guān)
A.效度
B.效能
C.效率
D.效益
A.西蒙
B.泰勒
C.巴納德
D.梅奧
A.規(guī)章制度
B.價值觀念
C.團體意識
D.人際關(guān)系
E.組織文化
A.屬于行政外部的專門監(jiān)督
B.范圍廣泛
C.具有定期性
D.具有直接性
E.是一種法制性監(jiān)督
A.制定規(guī)劃
B.科學(xué)決策
C.正確用人
D.組織協(xié)調(diào)
E.監(jiān)督控制
A.組織目標(biāo)
B.管理者及下屬的基本情況
C.工作的復(fù)雜性和難易程度
D.組織外部環(huán)境
E.組織的制度建設(shè)水平
A.管理的人格化
B.合理分工
C.層級節(jié)制的權(quán)力體系
D.依照規(guī)章辦事的運作機制
E.專業(yè)培訓(xùn)機制
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()來源于法定職位,由組織固定。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。