多項(xiàng)選擇題()等不屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.法人代表
C.在校學(xué)生
D.現(xiàn)役軍人
E.離退休人員


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)核實(shí)工資是否由()代發(fā)。

A.隊(duì)長
B.勞務(wù)人員
C.施工員
D.班組長
E.發(fā)包人

2.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定的條件是()

A.工作時(shí)間
B.工作性質(zhì)
C.工作場所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價(jià)考評項(xiàng)目中屬否決項(xiàng)目的是()

A.未進(jìn)行入場教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時(shí)、足夠支付工人工資,引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作,發(fā)生傷亡事故

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價(jià)勞務(wù)管理項(xiàng)目的檢查標(biāo)準(zhǔn)包括是否建立健全統(tǒng)一的()

A.考勤表
B.生產(chǎn)計(jì)劃表
C.工資表
D.相關(guān)臺賬
E.進(jìn)度計(jì)劃表

7.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案中,各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員要認(rèn)真觀察本項(xiàng)目作業(yè)人員的(),認(rèn)真做好思想政治工作。

A.人員流動(dòng)動(dòng)態(tài)
B.思想動(dòng)態(tài)
C.異常動(dòng)態(tài)
D.平時(shí)動(dòng)態(tài)
E.工作動(dòng)態(tài)

8.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛預(yù)案中,各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員應(yīng)掌握()的具體情況。

A.分包合同履約情況
B.勞務(wù)工作量
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算
D.農(nóng)民工工資發(fā)放
E.工程質(zhì)量

10.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含()

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
C.應(yīng)急方式
D.應(yīng)急措施
E.責(zé)任處理

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企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

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企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。

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施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

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用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

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項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。

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因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

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施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

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無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

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簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

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計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

題型:判斷題