多項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)核實(shí)工資是否由（）代發(fā)。

A.隊(duì)長(zhǎng)
B.勞務(wù)人員
C.施工員
D.班組長(zhǎng)
E.發(fā)包人


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1.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定的條件是（）

A.工作時(shí)間
B.工作性質(zhì)
C.工作場(chǎng)所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)考評(píng)項(xiàng)目中屬否決項(xiàng)目的是（）

A.未進(jìn)行入場(chǎng)教育
B.未積極配合政府和項(xiàng)目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時(shí)、足夠支付工人工資，引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護(hù)工作，發(fā)生傷亡事故

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)勞務(wù)管理項(xiàng)目的檢查標(biāo)準(zhǔn)包括是否建立健全統(tǒng)一的（）

A.考勤表
B.生產(chǎn)計(jì)劃表
C.工資表
D.相關(guān)臺(tái)賬
E.進(jìn)度計(jì)劃表

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案中，各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員要認(rèn)真觀察本項(xiàng)目作業(yè)人員的（），認(rèn)真做好思想政治工作。

A.人員流動(dòng)動(dòng)態(tài)
B.思想動(dòng)態(tài)
C.異常動(dòng)態(tài)
D.平時(shí)動(dòng)態(tài)
E.工作動(dòng)態(tài)

7.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛預(yù)案中，各項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員應(yīng)掌握（）的具體情況。

A.分包合同履約情況
B.勞務(wù)工作量
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算
D.農(nóng)民工工資發(fā)放
E.工程質(zhì)量

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含（）

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
C.應(yīng)急方式
D.應(yīng)急措施
E.責(zé)任處理

10.多項(xiàng)選擇題（）應(yīng)該作為勞務(wù)管理重要資料存檔備查。

A.施工作業(yè)人員崗位技能證書
B.勞務(wù)作業(yè)人員學(xué)歷證明
C.勞務(wù)作業(yè)人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄
E.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表

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企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。

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簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

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根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

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項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，在單位時(shí)間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題