單項選擇題合同雙方當(dāng)事人()勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

A.可以履行
B.不必履行
C.必須履行
D.基本履行


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1.單項選擇題勞動合同()即具有法律約束力。

A.書面訂立
B.口頭訂立
C.訂立
D.依法訂立

2.單項選擇題勞務(wù)員必須將分包企業(yè)人員花名冊和身份證明作為()收集保管。

A.資料
B.文件
C.重要文件
D.一般文件

4.單項選擇題勞務(wù)管理資料中,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案()

A.應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
B.不應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
C.應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
D.不屬于勞務(wù)管理資料類別

最新試題

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

題型:問答題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

題型:判斷題

簡述勞動合同必備條款。

題型:問答題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

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執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:問答題