A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)聘上崗
B.競爭上崗
C.持證上崗
D.考核上崗
A.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B.發(fā)包人或承包入不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.承包人未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)分包合同備案的
A.承包人未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)分包合同變更備案等手續(xù)的
B.發(fā)包人或承包人不配合監(jiān)督檢查的
C.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
D.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
A.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場施工的
B.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
C.勞務(wù)分包合同訂立后,發(fā)包人、承包人再行訂立背離勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議
D.承包人未按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容的
A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
工傷保險費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。