在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）