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A.直線職能制
B.虛擬組織
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.理念識(shí)別
B.行為識(shí)別
C.視覺(jué)識(shí)別
D.理論識(shí)別
A.強(qiáng)調(diào)理性主義
B.強(qiáng)調(diào)團(tuán)體
C.創(chuàng)新精神
D.推崇個(gè)人能力
A.購(gòu)買(mǎi)量較大
B.對(duì)買(mǎi)主非常重要
C.具有很強(qiáng)特色的產(chǎn)品
D.賣(mài)方規(guī)模較大
A.產(chǎn)品形式定價(jià)
B.地點(diǎn)差別定價(jià)
C.時(shí)間差別定價(jià)
D.顧客細(xì)分定價(jià)
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）
通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度（）
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是（）
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是（）
無(wú)限公司的特點(diǎn)包括（）
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類(lèi)方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。