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A.行使憲法、法律和地方法規(guī)賦予的權(quán)力
B.公共管理和私人管理相結(jié)合
C.發(fā)揮非政府組織的作用
D.建立社會事務(wù)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制
A.地方警察局
B.內(nèi)政部門
C.附設(shè)于警察局的檢察機(jī)構(gòu)
D.憲兵隊和地方武裝部隊
A.公文管理
B.財務(wù)管理
C.安全管理
D.資產(chǎn)管理
A.地方政府人事行政的更新機(jī)制
B.地方政府人事行政的激勵和保障機(jī)制
C.地方政府人事行政的行為調(diào)控機(jī)制
D.地方政府人事行政的問責(zé)機(jī)制
A.內(nèi)部管理是地方政府公共管理的前提和基礎(chǔ)
B.地方政府的外部管理是公共管理的根本職責(zé)
C.地方政府外部管理內(nèi)容的發(fā)展演變會導(dǎo)致內(nèi)部管理體制發(fā)生相應(yīng)的變化
D.兩者是相互影響，彼此促進(jìn)的
A.系統(tǒng)性
B.法制性
C.適應(yīng)性
D.規(guī)范性
A.自身組織要素管理
B.各類物質(zhì)要素的管理
C.運轉(zhuǎn)管理
D.地方安全管理
A.內(nèi)部管理
B.外部管理
C.國家安全
D.軍事控制
A.內(nèi)部管理
B.外部管理
C.組織管理
D.對自身管理
A.小政府、大社會
B.大政府、小社會
C.地方政府自由裁量權(quán)的增強(qiáng)
D.自由放任
最新試題
地方分權(quán)改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權(quán)力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護(hù)主義膨脹等問題也日趨嚴(yán)重，影響到中央的權(quán)威和法律的實施。
各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權(quán)傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑，對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大，政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。
地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。
中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進(jìn)行分配。
地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。