A.初步激活
B.編寫
C.排序
D.篩選
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A.文化環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境
C.政治與法律環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境
A.企業(yè)文化的形成
B.企業(yè)對(duì)待社會(huì)責(zé)任的態(tài)度
C.企業(yè)的價(jià)值觀
D.兼顧員工利益
A.經(jīng)濟(jì)人
B.自我實(shí)現(xiàn)人
C.社會(huì)人
D.復(fù)雜人
A.差別計(jì)件工資制
B.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制
C.收益分享制度
D.終身固定制
A.資源分配者
B.傳播者
C.代表人
D.企業(yè)家
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>